Offene Stellen

Wir bieten:

• Stellenanteile zwischen 80 und 100%
• flexible Arbeitszeiten
• eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team und Leitung
• ein engagiertes und multiprofessionelles Team
• eine Betriebliche Altersvorsorge
• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• die Möglichkeit, ein neues Angebot mit aufzubauen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Bezahlung nach TVöD SuE
• zunächst für 12 Monate befristet, eine Entfristung ist angedacht

Anforderungen / Aufgaben:

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 6 - 14 Jahren
• Gestaltung eines Zusammenlebens in der Gruppe in einer für alle förderlichen Atmosphäre des Vertrauens, der Rücksichtnahme und der Akzeptanz im Schichtdienst (Tagesdienste/Nachtdienste)
• wertschätzende und ressourcenorientierte Beratung, Unterstützung, Motivation und Begleitung der Sorgeberechtigten, der Kinder und weiteren Bezugspersonen aus dem Umfeld des Kindes auf Augenhöhe bezüglich der Erreichung der erarbeiteten Ziele
• Einhaltung des Schutzkonzeptes für die Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen und Schutz vor Gewalt
• Regelmäßige Falldokumentation und Erstellung von Berichten sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Therapeuten*innen, Ärzten*innen, Lehrern*innen, Bezugspersonen und Jugendämtern
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung von regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen
• Informationspflicht und Transparenz gegenüber dem Team, der Abteilungsleitung, der Bereichsleitung und der Gesamtleitung
• Wahrnehmung der Handlungsverantwortung für die delegierten Zuständigkeitsbereiche
• Sicherstellung eines strukturierten Alltags
• Organisation und Durchführung der abteilungsnotwendigen Angelegenheiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit (Diplom,  Bachelor oder Master), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• gerne mit Zusatzausbildung

• Übernahme von Nacht- und Schichtdiensten
• Bereitschaft zu variablen und flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan und pädagogischen Notwendigkeiten
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu selbständiger Arbeit
• Kreativität und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität, Motivations- und Integrationsfähigkeit
• Führerschein für Pkw ist wünschenswert
• Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schriftliche Bewerbungen bitte per Mail an:

Für Rückfragen: Marko Golub 0202 718 11 225

Wir bieten:

• Stellenanteile von 80 - 100% nach Vereinbarung
• eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team
• Regelmäßiger kollegialer Austausch und Supervision
• Unterstützung und Förderung bei Spezialisierungen und Zusatzausbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
• Vergütung nach TVöD VKA
• Befristung zunächst auf ein Jahr. Eine Entfristung ist angedacht.

Anforderungen / Aufgaben:

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen ab 14 Jahren, teilweise mit intensivem Betreuungsbedarf oder mit besonderem Diagnostikauftrag
• Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Nachtdiensten
• Verantwortung für den reibungslosen und erfolgreichen Ablauf des Angebots
• Regelmäßige Falldokumentation und Erstellung von Berichten sowie Teilnahmen an Hilfeplangesprächen
• Organisation und Durchführung der abteilungsnotwendigen Angelegenheiten
• Einhaltung des Schutzkonzeptes für die Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen und Schutz vor Gewalt
• Einhaltung der Leistungsbeschreibung und Qualitätsvereinbarung
• Erarbeitung einer Lebensperspektive mit den Jugendlichen
• Begleitung von Freizeitaktivitäten

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom,  Bachelor oder Master); Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Für Stellvertretende Abteilungseitung abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom,  Bachelor oder Master)
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz / Kultursensibilität
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Kreativität
• Flexibilität, Motivation und Konfliktfähigkeit
• Interesse und Spaß an der Umsetzung der Konzepte
• Bereitschaft zu intensiver, individueller Mentoren- und Beziehungsarbeit 

Erwünscht, aber nicht Bedingung:

• • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit intensivem Betreuungsbedarf
  • Fortbildung z. B. in der systemischen Beratung
  • Führerschein für Pkw

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen per Mail bitte an 

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• eine qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch das Team und BL
• die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Flex
• Regelmäßiger kollegialer Austausch und Supervision
• Unterstützung und Förderung bei Spezialisierungen und Zusatzausbildungen
• Mitnutzung der Dienstfahrzeuge
• eine betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen /Aufgaben:

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren   Familien vorwiegend in aufsuchender Form
• Bearbeitung von Neuanfragen, Erstgesprächen, Auftragsklärung
• Einhaltung des Schutzkonzeptes für die Sicherung der Rechte von Kindern und Jugendlichen sowie Schutz vor Gewalt
• Regelmäßige Falldokumentationen und Erstellung von Berichten, sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Einhaltung der Leistungsbeschreibung und Qualitätsvereinbarung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• Hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz / Kultursensibilität
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständiger Arbeit
• Kreativität und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität, Motivations- und Integrationsfähigkeit
• Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden
• Erwünscht, aber nicht Bedingung
• Ein Führerschein für Pkw ist wünschenswert
• Fortbildung zum/systemischen Berater/in, Therapeuten/in

Schriftliche Bewerbung (auch per mail möglich) an: